Valutare, formare, motivare e dirigere gli agenti immobiliari;

Pianificare ed organizzare le attività di lavoro dello staff;

Dirigere il team Vendite nell'instaurare relazioni con i clienti e gestire le negoziazioni e gli accordi di vendita;

Stabilire obiettivi trimestrali, semestrali e annuali, assicurandosi che questi obiettivi siano realistici e realizzabili;

Ideare strategie e tecniche nuove ed originali necessarie per raggiungere gli obiettivi di vendita;

Monitorare il rendimento degli agenti e gli obiettivi di vendita;

Richiedere e valutare i rapporti di vendita forniti dallo staff;

Predisporre la reportistica relativa alla propria attività a destinazione della Proprietà;

Gestire le relazioni con la Proprietà, con il Marketing e con le altre funzioni aziendali interessate dal ruolo, al fine dello sviluppo delle migliori sinergie;

Ricercare ed identificare opportunità di vendita, generare collegamenti ed individuare potenziali clienti;

Sviluppare, mantenere e migliorare le relazioni con i clienti importanti per mantenere un servizio di alto livello e la fedeltà del cliente;

Mantenersi aggiornati sulle variazioni del mercato e delle tendenze per poter ideare strategie di vendita innovative.